北京燕园博思心理咨询中心

　　燕园心理是一家产(课程研发)、学(心理工作者培训体系)、实践(个体和团体咨询服务)为一体的综合心理咨询服务机构。她定位于心理学产品和知识的运营者，拥有全国经营网络，签约咨询师一百余人，每年二万多人次来访者接待，3万多小时咨询服务时长。

　　燕园心理业已发展成为一家“集线上知识运营、线上微课、线上督导、线上轻咨询和线下沙龙、线下团体督导、线下高端咨询以及企业EAP服务为一体”的全方位的心理服务平台。

　　燕园心理由中国心理卫生协会名誉会长、北京心理卫生协会名誉理事长、原北京同仁医院院长刘福源教授担任名誉主任。

　　2017年，国家卫健委发布《关于加强心理健康服务的指导意见》，燕园心理作为唯一一家社会机构代表，全程参与政策研讨和制定。

　　燕园心理的企业经营理念是“客户满意是企业的价值，员工满意是企业的基石”。燕园心理团队文化是：善于团结、勇于坚持、乐于上进、敢于创新、高效协同、主动变革、勇于突破、稳健前行。

　　燕园心理的企业愿景： 用心理学服务和成就100000+幸福家庭，用心理学培养和成就10000+心理学工作者;

　　燕园心理的核心价值观：用心理学服务中国人，打造全国性心理健康服务生态系统。

　　北京燕园博思心理咨询有限责任公司是一家集产(企业课程研发)、学(心理咨询师培训体系)、实践(个体和团体咨询服务)为一体的心理咨询服务机构。她定位于心理学产品和知识的运营者。历经17年的发展，确立了在中国心理咨询行业引领者地位。拥有全国经营网络，签约咨询师达100余人，每年2万多来访者咨询接待，3万多小时咨询服务。历经17年发展，数据库资源的月活跃客户已经达到上千人。伴随着2017年心理学院的成立，燕园心理“两岸三地五中心”从单一的提供一对一的个案心理服务也已经转型为心理学产品和知识的运营者。集线上知识运营、线上微课、线上督导、线上轻咨询和线下沙龙、线下团体督导、线下高端咨询以及企业EAP服务一体化的全方位的经营实体。

　　燕园心理由荣获2015年全国心理卫生工作终身贡献奖、中国心理卫生协会名誉会长、北京心理卫生协会名誉理事长、原北京同仁医院院长刘福源老师担任终身名誉主任。由台湾心理治疗学会副秘书长、华人心理治疗研究基金会顾问、萨提亚模式专家团成员兼督导的赖杞丰老师担任终身名誉总督导师。2017年与英国塔维中心正式达成战略合作意向，作为塔维的主要合作方，向塔维输送访问学者，打通了燕园心理走向国际化的道路。燕园心理拥有全国经营网络，签约咨询师达100余人，每年2万多来访者咨询接待，3万多小时咨询服务。

　　2017年燕园心理学院正式成立，依托燕园博思的行业经验以及心理咨询专家团队，形成了学院独有的实战咨询师的培训体系。学院轻咨询平台为培养咨询师提供个案，当实习咨询师实战咨询时间达到一定标准以后，就有机会成为燕园博思的职业咨询师。燕园心理深圳分院的成立，依托燕园心理学院的资源以及业务模式，全面的在深圳当地落地和对接。

　　十七年以来，燕园心理作为中央电视台《心理访谈》节目、北京电视台《夜线》《发现之旅》《谁在说》《选择》《爱情部落格》、中国教育电视台《超级班会》栏目、贵州卫视《论道》栏目、石家庄人民广播电台《心灵》栏目、旅游卫视《搜索天下》栏目特约合作单位，将心理学的知识深入浅出的普及到了百姓心间。

　　2017年1月19日，中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会《关于加强心理健康服务的指导意见》出台，对于心理咨询界，这无疑算是一个巨大的利好消息。这一政策的出台燕园心理是一个全程参与本政策研讨制定的社会机构代表。

　　会后，国家卫计委主管心理健康的相关领导带队到燕园心理参观，并把燕园心理作为行业的标杆和典范在全国范围内进行宣传和推广。

　　2018年5月，在中国心理学会心理服务机构工作委员会的支持下，燕园心理作为主要的发起单位，协同其他十家心理服务机构，成立行业自律团体机构全国心理服务机构联盟。中心创始人马泽中作为联盟机构的常务副主席兼秘书长主持日常工作，秘书处设在燕园心理。

　　燕园心理秉承“在坚持中前行，在前行中实现价值”的企业经营理念。要做一个有历史价值的公司，它就像百年老店一样。

　　在新的形势下，燕园心理再次出发，“用心理学服务中国人”的核心是培养更多的心理咨询师来服务中国人。燕园心理，扛起这杆大旗、背起这个责任。取消国家心理咨询师二级以后，燕园心理成为国家卫计委的一个试点单位，在中国心理咨询行业的行业标准、行业规范、咨询师的输出、咨询师的培养等方面，都将具有话语权。燕园心理在培养和成就更多的实战心理咨询师的同时，或将推动中国心理咨询行业发展，带来更大的意义。

　　燕园博思(BOSS)发展历程：

　　1、2002年燕园博思工作室成立，主要从事企业策划、研究和咨询服务，并运作项 目，为学生就业、创业提供平台;

　　2、2004年6月 北京燕园博思工作室经改制后，成立“北京燕园博思咨询有限责任公司” ;以心理咨询、教育培训、企业咨询为主要服务内容;

　　3、2005年6月“北京燕园博思咨询有限责任公司”增资、扩展股东，经过近一步扩展后，公司规模和公司实力更加壮大，公司进一步拓展在企业BOSS-EAP心理咨询为主要业务的心理服务内容和专业的心理服务特色;

　　4、2007年 底燕园博思深圳分公司成立，全面开展与心理学相关的个体、团体咨询与培训业务;

　　5、2009年7月“北京燕园博思咨询有限责任公司”成立五周年。

　　6、2012年4月27日，燕园博思北京朝阳中心正式成立。

　　燕园博思BOSS-EAP心理咨询坚持有限客户原则，致力于与客户的长期合作，为长期合作客户提供深入的心理咨询服务。

　　燕园博思(BOSS)BOSS-EAP心理咨询援助计划企业(公司)代表：

　　我们与中国民营企业、市场导向型国有企业、高成长型企业及各地教育局、各所重点学校建立了良好的合作关系。我们的一些代表性客户如下：

　　1、2003年12月 为河北省霸州四中全校师生进行团体咨询、测评和心理健康档案的建档工作。

　　2、2004年2月-3月 为霸州四中，中青年骨干教师进行BOSS-EAP(二期)的心理教学方法培训，效果显著。

　　3、2004年6月 在河北石家庄市举办两期，为期6天的“中学生成功心理学习法”团团体心理培训。

　　4、2004年3月-6月 和太原教育局下属的300多名中青年教师、学校领导近行BOSS-EAP心理援助计划，取得良好效果;

　　5、2004年8月 运用BOSS-EAP心理援助计划为北京阳明伟业财经传播有限责任公司作公司心理个体咨询和团体培训;

　　6、2004年12月运用BOSS-EAP心理援助计划为北京京东方电机集团800多名青年女性作“性骚扰和性心理”个体心理咨询和团体心理培训;

　　7、2005年8月 运用BOSS-EAP心理援助计划为北京鸿泰互联技术有限责任公司作营销管理、系统实施心理咨询与心理培训;

　　8、2005年10月 运用BOSS-EAP心理援助计划为科佳汇通(中国)电子有限公司作人力资源管理、营销管理的团体培训和咨询;

　　9、2005年11-12月 中心广泛的开展以朝阳区、海淀区为典范的“阳光心语——中学生德育工作助手行动”心理帮助计划。

　　10、2006年4月运用BOSS-EAP心理援助计为央视市场调查机构作中高层人员的团体心心理培训及个体心理帮助和辅导;

　　11、2007年6月 运用BOSS-EAP心理援助计为神舟数码集团公司北京、西安、深圳、上海等分公司提供企业心理EAP服务。

　　12、2007年9月 应北京公交总公司的特邀，为其员工做“情绪管理”的减压培训。

　　13、2007年12月 作为国家环保总局企业EAP的提供商，为其员工提供心理EAP援助服务。

　　14、2008年3月 深圳学之友集团公司的特邀，为其员工做“情绪管理”的减压培训。

　　15、2008年5月 应北大科技园北大孵化器的特邀，为期员工做“情绪管理”的减压培训。

　　荣誉资质

　　全国心理服务机构联盟
心理服务机构联合体理事单位

北京心理卫生协会
优秀团体会员单位奖

北京心理卫生协会
优秀会员奖

北京心理卫生协会
先进单位

北京心理卫生协会
北京心理卫生协会团体会员单位

北京林业大学人文社会科学学院
心理学专业实习基地

中国心理学会心理学普及工作委员会
最具价值心理机构top50

北京心理卫生协会
优秀团体会员单位奖

荣获全国服务业
服务公众满意最佳典范品牌